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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:张家界 
  • 工作年限:五年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 271
职位亮点
职位详情
1、负责人力资源体系的策划、组建和实施,完成各公司目标分解、HR制度体系的健全;
2、根据公司的发展战略,制定组织架构、定位部门职能、编制及预算,提高人员产出效益;
3、规划人力资源发展策略,设计匹配的人力资源管理模式,向公司决策层提供不同阶段的人才和组织结构建议;
4、搭建和优化人才梯队建设,形成完善的人才队伍,有效支撑公司业务经营需求;
5、结合公司经营指标需求,制定健全的绩效与激励体系,提升人员与组织的效能;
6、建立匹配的培训体系,形成全套有效的培养机制,推动公司经营指标的达成;
7、发展企业文化建设体系,提升全体员工工作敬业度和团队凝聚力;
8、全面管控人力资源部门工作,强化团队建设,形成富有战斗力和执行力的队伍。
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张家界市经济开发区工业园C16栋三楼 
联系电话: ****

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